• Il n’y a pas besoin de local commercial, seulement de 1 camion et 2 bennes !
• Votre trésorerie se constitue rapidement (acomptes encaissés avant le démarrage des prestations)
• Votre trésorerie se constitue rapidement (acomptes encaissés avant le démarrage des prestations)
• La mise en place d’un plan de communication digital fort permet de générer des contacts qualifiés et filtrés par la tête de réseau via le call center (70% des clients proviennent du SEA – source : unité pilote)
• Vous participerez activement aux enjeux environnementaux et sociaux en travaillant étroitement avec des partenaires reconnus tels que Eco Mobilier, Paprec, Derichebourg, Suez, UDAF, Association GRIM…
*Estimations réalisées sur la base des résultats de l’unité pilote, années 1 et 2
- Prise de contact avec les équipes développement de l’enseigne
- Participation à la journée découverte avec le fondateur, Jérémy Poudière
- Immersion de 2 jours minimum pour me faire une idée précise du métier de débarrasseur
- Retour d’expérience partagé avec le Responsable de développement, pour décision d’un GO / NO GO sur le projet commun
- Réception et lecture du DIP
- Réalisation et validation de l’étude de marché sur ma zone de chalandise
- Réalisation et validation de l’étude financière de mon projet
- Signature de mon contrat de franchise
- Création de la société et validation de mon financement
- Mise en place de tous les paramètres de la franchise
- Formation initiale de 2 semaines au siège (théorie et pratique) puis, au démarrage, 6 jours d’accompagnement sur le terrain
- Aide aux démarches et réponses aux questions, aides aux choix matériels et utilitaires
- Recrutement du premier équipier